《学校給食用パン・市販パンの製造職》

株式会社 きりしまベーカリー

受付日: 2025-12-17

有効期限: 2026-02-28

求人区分: 一般 / フルタイム

産業分類: パン・菓子製造業

雇用形態: 正社員

提供元: ハローワーク

仕事内容

職務内容

◇学校給食用のパンを製造するお仕事です。
   ◇市販用パン(ご当地パンやオリジナルパン)も製造します。
  (作業内容)仕込み、生地の成型、焼成(BAKE)など  ☆学校給食の有無によって、1日の労働時間が変わります。
  *学校給食がある日:1日8時間(年間207日)  *学校給食がない日:1日6時間(年間 64日)    ※月給制のため、賃金に変動はありません ☆「食」を通して、学校や地域社会に貢献できる働きがいと  喜びのある職業で、安心して働ける職場環境です。
  「変更範囲:学校給食用米飯の製造ほか、会社が定める業務」

給与・待遇

基本給

174,000円〜183,000円

通勤手当

月額 5,000円

固定残業代

なし

その他手当付期事項

*就業時間帯により、深夜割増賃金を別途支給します   最大の総支給額は、211,000円程度   (深夜帯6時間×月22.5日の場合)  ※通勤手当は、直線距離で4km以上から距離に応じて 支給します

昇給

あり

昇給金額/昇給率

昇給率 1月あたり 4.17% 〜 4.58%(前年度実績)

賞与

あり

賞与回数

2回

賞与金額/賞与月数

賞与金額 240,000 円 〜 475,000 円(前年度実績)

モデル月収例

【製造工程について】  *給食パンは、夜22時から仕込みを始め、翌2時から成型、   その後、発酵・焼成・冷却などの工程を経て4時30分には   仕分けをし、翌朝8時には各学校に出荷します。  ◇ライフサイクルが夜型の方にはオススメです◇  *夜間勤務です。残業が殆どなく、帰社できます。また、学校   給食が無い夏休み・冬休み・春休みは、午前2時から8時まで    の6時間勤務になります。  *お昼の時間を有効活用でき、癒しの時間、趣味を満喫したり、  リスキリング(現在9名利用/費用は全額会社負担)に充てる  こともできます。 ◇2024年JFS−B規格(食品安全マネジメント規格)取得 安心安全なパン・ご飯の品質製造に取り組んでいます。 *「美味しいパンを届けたい」、「ここで働けてよかった」、真剣 な表情でそう語るスタッフに恵まれ、当社の今があります。 *このような心ある仲間たちと一緒に働いていただける方を募集  しています。      みなさまからの、ご連絡をお待ちしております。

勤務条件

就業時間

(1)22時00分〜7時00分

(2)0時30分〜9時30分

(3)2時00分〜11時00分

特記事項: (4)4:30〜13:30 (5)2:00〜8:00 *(1)と(2)は2交替勤務です *主に(1)(2)は仕込み(3)は成型、(4)は仕分け業務、(5)は学校給食がない日(年間64日)で、主に市販用パンの製造になります。(休憩なし)

時間外労働

あり

時間外月平均時間

月平均5時間

休日・休暇

休日

土その他

週休二日制

その他

休日・週休二日制その他

*年間カレンダーによりシフト作成。*隔週で日曜日休み、  祝日休みもシフトによる。お盆、年末年始休暇あり

勤務地・アクセス

所在地

〒885-0004

宮崎県都城市都北町7583

アクセス

最寄駅:都城駅 から 車13分

会社情報

創業

昭和56年

事業内容

製造技術や製品の安全性を強みに、地域になくてはならない「学校給食用パン・米飯」、ご当地パンなどを製造しています。 *各学校からは、感謝のお便りをいただき、励みになっています。

本社所在地

宮崎県都城市都北町7583

ホームページ

kirishima-bakery.co.jp

従業員数企業全体

33人

従業員数就業場所

33人

従業員数うち女性

12人

従業員数うちパート

11人

代表者名

隅川 裕二

法人番号

2350001007949.0

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

PR画像

PR画像はありません

PR動画

PR動画はありません

選考方法

選考方法詳細

面接(予定1回)

募集条件

採用人数

1人

年齢制限

年齢制限 あり

選考担当者

氏名(漢字)

大脇 るり子

氏名(フリガナ)

オオワキ ルリコ

Eメール

r-oowaki@foresto.ocn.ne.jp

電話番号

0986-38-2300

FAX番号

0986-38-4227

その他情報

受動喫煙対策

屋外に喫煙場所設置

在宅勤務

非該当