現場監督・職長/柏オフィス/年休127日・賞与有・社宅有

甲斐産業株式会社

受付日: 2025-12-12

有効期限: 2026-02-28

求人区分: 一般 / フルタイム

産業分類: 一般土木建築工事業

雇用形態: 正社員

提供元: ハローワーク

仕事内容

職務内容

柏オフィスは、【外構・舗装・造園・解体など】の仕事がメインと なっております。
 現場監督・職長のポジションの方を募集しています。
 主な業務内容は、 ●施工管理、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、環境管理 ●新人及び実習生の指導、教育など いままで培ってきた【パワー】を【甲斐産業】で発揮しませんか? 安定した高収入を得たいなら【甲斐産業】が一番! やる気がある方、自分が一番になりたい方、お待ちしています。
                          【建設】 【変更範囲:変更なし】

給与・待遇

基本給

207,000円〜207,000円

定額手当

  • 休日手当  35,000 円〜37,000 円
  • 能力手当  35,000 円〜45,000 円
  • 深夜手当  20,000 円〜25,000 円

通勤手当

月額 30,000円

固定残業代

あり (53,000円〜81,000円)

特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27〜40時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他手当付期事項

休日手当は、休日労働の有無に関わらず16時間分を支給。(35,000円〜37,000円) 深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず52〜62時間分を支給。(20,000円〜25,000円) それらを超える場合は、法定通り追加で支給。 

昇給

あり

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円(前年度実績)

賞与

あり

賞与回数

1回

賞与金額/賞与月数

賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)

モデル月収例

●1稼働につき準備片付け時間外手当あり 例:月給40万の場合   (5年以上の現場施工期間、現場監督補佐)   準備片付け手当2千円×20日(1カ月稼働日数)=44万円 例:月給54万円の場合   (2級施工管理、10年以上の現場施工期間、現場監督)   準備片付け手当2千5百円×20日(1月稼働日数)=59万 ●賞与には規約があります ●伊東に研修施設あり。自然に囲まれた場所で、リラックスしなら  研修を受ける事ができます。研修中に、海水浴やBBQイベント  が目白押し。同僚との親睦が深まり、働きやすさに繋がります。 ●『ココロとカラダを強くする』AACC格闘技スクールが、新た  にマルソグループの一員になりました。  互いの良いところをサポートしながら世界へ!をモットーに更な  る飛躍を!! ●賞与には規約があります。 ●WEB面接を実施しております。  【年齢制限の上限について】59歳以下  定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

勤務条件

就業時間

(1)8時00分〜17時00分

(2)20時00分〜5時00分

特記事項: 基本的には(1)の勤務 (2)は受注状況により発生

時間外労働

あり

時間外月平均時間

月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎 週

休日・週休二日制その他

土曜・日曜・祝祭日、お盆休み、年末年始、 その他会社カレンダーによる(休日出勤した場合振休あり)

勤務地・アクセス

所在地

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場3−13−5 マルソグループビル

アクセス

最寄駅:高田馬場駅 から 徒歩8分

会社情報

創業

平成22年

事業内容

一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事

本社所在地

宮崎県日向市大字財光寺字沖の原1040番地2

ホームページ

https://kaisangyo.com/

従業員数企業全体

30人

従業員数就業場所

5人

従業員数うち女性

1人

従業員数うちパート

1人

代表者名

伊藤 吉浩

法人番号

8350001010451.0

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

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選考方法

選考方法詳細

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

募集条件

採用人数

3人

必要な経験

●職長または現場監督の経験者 ●土木経験3年以上の方

年齢制限

年齢制限 あり

選考担当者

氏名(漢字)

採用担当者

氏名(フリガナ)

サイヨウタントウシャ

Eメール

apply-KSG@maruso-group.com

電話番号

03-3756-9900

FAX番号

03-5389-8377

その他情報

在宅勤務

非該当