老人ホームの介護職員（日出町藤原／正社員／実務者研修）
有限会社 恵の会
受付日: 2025-12-25
有効期限: 2026-02-28
求人区分: 一般 / フルタイム
産業分類: 老人福祉・介護事業
雇用形態: 正社員
提供元: ハローワーク
仕事内容
職務内容
【２０２４年７月１日 日出町藤原にオープン】 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】※詳細特記 【総支給月額：２２１，５００円から※各種手当込】 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で す。
※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。
○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし
給与・待遇
基本給
142,000円〜142,000円
定額手当
- 職能手当 26,000 円〜26,000 円
- 資格手当 5,000 円〜5,000 円
- 処遇改善手当 10,500 円〜10,500 円
通勤手当
月額 7,000円
固定残業代
あり （10,000円〜10,000円）
特記事項: 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず７．４時間分を固定残業代として支給し、超える部分については追加で支給
その他手当付期事項
夜勤手当：６，０００円／回（月５〜６回程度）
昇給
あり
昇給金額／昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円（前年度実績）
賞与
あり
賞与回数
2回
賞与金額／賞与月数
賞与金額 200,000 円 〜（前年度実績）
モデル月収例
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪
勤務条件
就業時間
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)17時00分〜9時00分
特記事項: （１）〜（３）の交替制
時間外労働
あり
時間外月平均時間
月平均8時間
休日・休暇
休日
その他
週休二日制
その他
休日・週休二日制その他
シフトによる（曜日不定） （月８日〜９日程度休み）
勤務地・アクセス
所在地
〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」
アクセス
最寄駅:暘谷駅 から 車5分
会社情報
創業
平成18年
事業内容
●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
本社所在地
大分県大分市大字下判田２０５番地８
ホームページ
従業員数企業全体
205人
従業員数就業場所
5人
従業員数うち女性
3人
従業員数うちパート
1人
代表者名
井上 哲広
法人番号
7320002010405.0
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
PR画像
PR画像はありません
PR動画
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選考方法
選考方法詳細
面接（予定1回） 書類選考
募集条件
採用人数
5人
年齢制限
年齢制限 あり
選考担当者
氏名（漢字）
園田
氏名（フリガナ）
ソノダ
Eメール
megumi.saiyou05@gmail.com
電話番号
0120-54-2009
FAX番号
097-551-2024
その他情報
在宅勤務
非該当