老人ホームの介護職員（大分市千歳／正社員／資格不問）
株式会社 恵の会
受付日: 2025-12-05
有効期限: 2026-02-28
求人区分: 一般 / フルタイム
産業分類: 老人福祉・介護事業
雇用形態: 正社員
提供元: ハローワーク
仕事内容
職務内容
【総支給は、基本給＋各種手当で２０万６，５００円から】 【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】 ◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。
有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくな った方がご入居される高齢者の為の住まいです。
○居室数 １３３床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。
【変更の範囲：なし】
給与・待遇
基本給
142,000円〜142,000円
定額手当
- 職能手当 26,000 円〜26,000 円
- 資格手当 5,000 円〜5,000 円
- 処遇改善手当 10,500 円〜10,500 円
通勤手当
月額 7,000円
固定残業代
あり （10,000円〜10,000円）
特記事項: 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず７．４時間分を固定残業代として支給し、超える部分については追加で支給
その他手当付期事項
夜勤手当：６，０００円／回（月５〜６回程度）
昇給
あり
昇給金額／昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円（前年度実績）
賞与
あり
賞与回数
2回
賞与金額／賞与月数
賞与金額 200,000 円 〜（前年度実績）
モデル月収例
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【無資格の方は、入社後に資格取得をしていただきます】 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です
勤務条件
就業時間
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)17時00分〜9時00分
特記事項: （１）〜（３）の交替制
時間外労働
あり
時間外月平均時間
月平均8時間
休日・休暇
休日
その他
週休二日制
その他
休日・週休二日制その他
シフトによる（曜日不定） 月８〜９日休み
勤務地・アクセス
所在地
〒870-0156
大分県大分市高城新町１２番１２号 有料老人ホーム 華美月（はなみずき）
アクセス
最寄駅:ＪＲ日豊本線 高城駅 から 徒歩1分
会社情報
創業
平成22年
事業内容
●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
本社所在地
大分県大分市大字千歳１７７０番地５ 株式会社 恵の会
ホームページ
従業員数企業全体
190人
従業員数就業場所
66人
従業員数うち女性
50人
従業員数うちパート
33人
代表者名
井上 哲広
法人番号
3320001005822.0
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
PR画像
PR画像はありません
PR動画
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選考方法
選考方法詳細
面接（予定1回） 書類選考
募集条件
採用人数
2人
年齢制限
年齢制限 あり
選考担当者
氏名（漢字）
園田
氏名（フリガナ）
ソノダ
Eメール
megumi.saiyou05@gmail.com
電話番号
0120-54-2009
FAX番号
097-551-2024
その他情報
在宅勤務
非該当