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Job Detail
提供元: ハローワーク

【正】医療事務

医療法人 まごころ医療館
一般診療所
受付日 2026-03-02
有効期限 2026-05-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

〇まごころ医療館 受付・医療事務の募集です。
 ・受付、保険証確認、会計業務 ・電話応対、予約管理、書類整理 ・レセプト業務(月初/複数名体制・ダブルチェックあり)  *医療事務・レセプト経験のある方を歓迎します。
 *経験や得意分野を考慮し、業務を分担します。
 *一人に業務や責任が集中することはありません。
  ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。
  【業務の変更範囲:無し】【詳細情報:画像あり】

給与・待遇

基本給

178,190円〜232,690円

定額手当

    通勤手当

    月額 15,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    *通勤手当あり(公共交通機関以外は別途規定あり。マイカー通勤は自宅から2km以上の距離に応じて支給) *基本給は経験を考慮します。

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    3回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    *まごころ医療館では、地域包括ケアシステムの理念に基づき、 「住み慣れた地域で、その人らしく生きる」を支えるサービス を目指しています。当院を通じて、患者さまの生活に寄り添い、 “その人らしさ”を支えるサービスを一緒に届けませんか?経験 よりも、人に向き合う姿勢と学び続ける意欲を大切にしています。 院内外の多職種と連携しながら、あなたの成長をサポートします。  *車通勤をご希望の方は無料駐車場をご利用いただけます。 *賞与は業績により変動することがあります。 *応募書類は面接当日に持参ください。 【子育て応援求人】 ○オンライン自主応募可 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。  ただし自主応募の場合は、紹介状は不要です。 ◎紹介担当の方へ。事業所への連絡は、事業所管理画面を参照くだ さい。 

    勤務条件

    就業時間

    (1)9時00分〜18時00分

    (2)9時00分〜13時00分

    特記事項: (1)月、火、水、金 (2)木、土(休憩なし)                   1ヶ月労働時間168時間

    就業場所

    佐賀県鳥栖市蔵上2丁目210番地

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均10時間

    休日・休暇

    休日

    日祝日その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    シフト制 年末年始、夏期休暇 *年度によって変動あり

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒841-0056

    佐賀県鳥栖市蔵上2丁目210番地

    アクセス

    最寄駅: JR 新鳥栖駅 から 徒歩12分

    会社情報

    創業

    平成14年

    事業内容

    有床診療所(19床)及び介護事業  【画像あり】

    事業所所在地

    佐賀県鳥栖市蔵上2丁目210番地

    ホームページ

    http://magokoroiryoukan.com/

    従業員数企業全体

    70人

    従業員数就業場所

    70人

    従業員数うち女性

    50人

    従業員数うちパート

    24人

    代表者名

    中川原 英和

    法人番号

    8300005004801.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    なし

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回)

    募集条件

    採用人数

    1人

    必要な経験

    医療事務関係資格及び経験

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    今福

    フリガナ

    イマフク

    電話番号

    0000-00-0000

    FAX

    0942-87-5004

    その他情報

    受動喫煙対策

    敷地内禁煙

    在宅勤務

    非該当

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