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Job Detail
提供元: ハローワーク

エンジニア職(札幌市)

株式会社 スチームシップ
管理,補助的経済活動を行う事業所(40インターネット附随サー
受付日 2026-04-01
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

エンジニアスキルと高い志で、地域の課題を解決する  ・ふるさと納税EC、システムの開発 ・インフラ、データ基盤構築 ・最適な技術を活用した業務改善 ・全社的なAI活用フローの構築、推進 ・地域課題を解決するための新しい仕組みの考案、実証  ※貪欲に成長したい方、  クリエイティブな仕事をしたい方、お待ちしております  [業務変更:なし]

給与・待遇

基本給

197,000円〜500,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 30,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    ・基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。 ・家賃手当(25,000円/条件あり) ・初期費用手当(125,000円/条件あり) ・出張手当 ・残業手当(1分単位で支給) ・新NISA手当(10,000円/支給額変動あり)

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 5,000 円 〜 150,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    1回

    賞与金額/賞与月数

    賞与金額 10,000 円 〜 3,000,000 円(前年度実績)

    モデル月収例

    ※書類選考は自社ホームページのエントリーフォームよりお願いい たします。郵送での選考受付は行いません。 その際に【ハローワークからの求人番号】を入力してください。 ※採否連絡はすべて【メール】にて行います。必ずメールアドレス を正しく記載してください。  *社内イベント充実* 例)内定式、入社式、社員旅行、全社パーティー等  現在、スチームシップには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです!

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    北海道札幌市白石区南郷通2丁目南9ー7タウンヒル2階

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均11時間

    休日・休暇

    休日

    土日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒816-0802

    福岡県春日市春日原北町4丁目20−2 シャンボール春日原101

    アクセス

    最寄駅: 春日原駅 から 徒歩4分

    会社情報

    創業

    平成29年

    事業内容

    「地域密着型ふるさと納税支援事業」を主に行っております。地域でもできることではなく、地域だからこそできる事業を展開しています。

    事業所所在地

    佐賀県西松浦郡有田町本町丙972番地32

    ホームページ

    http://steamship.co.jp

    従業員数企業全体

    401人

    従業員数就業場所

    16人

    従業員数うち女性

    10人

    従業員数うちパート

    0人

    代表者名

    藤山 雷太

    法人番号

    4300001010781.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    あり

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    2人

    必要な経験

    詳細はホームページをご確認ください

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    中嶋・馬場

    フリガナ

    ナカシマ・ババ

    Eメール

    recruit@steamship.co.jp

    電話番号

    050-8880-6655

    FAX

    092-332-2305

    その他情報

    受動喫煙対策

    屋内禁煙

    在宅勤務

    非該当

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