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Job Detail
提供元: ハローワーク

社内システムエンジニア【運用・保守】

株式会社 トーカイ
洗濯業
受付日 2026-02-19
有効期限 2026-04-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

社内システムの運用に関する以下の業務を行って頂きます パソコン、ネットワークの設定、設置、メンテナンス サーバの構築、メンテナンス、社内システムの構築 ハード・ソフトの選定、設置 Excelマクロ開発、Webシステム開発 ベンダとの折衝、プロジェクト管理 ※面接時に得意な分野を確認し、業務選定をさせて頂きます システム管理課は5名が所属しております(男性4名・女性1名) 部署の平均年齢36歳 平均残業時間10時間未満とSEとしては非常に働きやすい環境あり ※会社プロジェクトによっては、残業が前後する可能性はあります

給与・待遇

基本給

202,600円〜313,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 100,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    ・システム手当16,000〜100,000円 ※評価基準により手当額決定、システム手当が支給されると事務内勤手当との併給はしない ・扶養手当 1人目10,000円・2人目以降1人につき3,000円

    昇給

    あり

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 4.48ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    *業務の変更範囲:なし *昇給・賞与は業績・評価により変動します。 *駐車場あり(月1,000円個人負担) *面接はWEB面接の場合もございます。 *ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。  書類到着後7日以内に書類選考し、面接日時等を連絡します。 *必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人 情報の取り扱いについて」に同意の上、ご応募願います。 【書類送付先】〒761−8555  香川県高松市鶴市町2025−3  株式会社トーカイ 人事課 松岡宛 *オンライン自主応募可 *自主応募の場合は紹介状は不要とする

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    香川県高松市鶴市町2025−3

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均10時間

    休日・休暇

    休日

    日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    年間カレンダーによる 2026年度より年間休日120日に変更 (土曜日1回程度出勤する月あり)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒761-8555

    香川県高松市鶴市町2025−3

    アクセス

    最寄駅: JR香西駅 から 徒歩3分

    会社情報

    創業

    昭和37年

    事業内容

    リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助) 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業

    事業所所在地

    香川県高松市鶴市町2025−3

    ホームページ

    https://www.to-kai.co.jp

    従業員数企業全体

    762人

    従業員数就業場所

    384人

    従業員数うち女性

    171人

    従業員数うちパート

    123人

    代表者名

    松尾 隆之

    法人番号

    4470001002969.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    1人

    必要な経験

    プログラミングの学習経験 (開発経験があればなお可)

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    松岡

    フリガナ

    マツオカ

    Eメール

    s-onishi@to-kai.co.jp

    電話番号

    087-881-8004

    FAX

    087-881-8073

    その他情報

    在宅勤務

    非該当

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