税務スタッフ/業界未経験者向け:企業支援型会計事務所

株式会社 新開経営センター(新開税理士事務所)

受付日: 2025-12-15

有効期限: 2026-02-28

求人区分: 一般 / フルタイム

産業分類: 他に分類されない事業サービス業

雇用形態: 正社員

提供元: ハローワーク

仕事内容

職務内容

毎月の試算表、決算作成業務を行い会計分野からお客様サポート。
 会計視点でお客様と一緒に企業を盛り上げる。
 必要な時には、経営状況が傾いた企業の立て直しや、親族承継、従 業員承継をお客様と一緒に行い、会計面から企業成長をサポート。
 以前より業績を向上させた多くの実績をもつ 「経営コンサルティング力」が強みの税理士事務所です。
 様々な業種のお客様と会計を紐解きながら支援を行う、貴重な知識 ・ノウハウを吸収して経営感度の高い人材を目指せます。
 【具体的な仕事内容】 経理データ入力、月次決算の資料作成、決算申告、巡回監査など 財務会計データを元とした、経営改善計画の策定、経営アドバイス、補助金アドバイスなど  *変更範囲:変更なし

給与・待遇

基本給

140,000円〜180,000円

定額手当

  • 精勤(一律)手当  30,000 円〜30,000 円
  • 調整手当  30,000 円〜135,000 円
  • 運転手当  5,000 円〜5,000 円

通勤手当

月額 12,000円

固定残業代

あり (32,000円〜63,000円)

特記事項: 固定残業代は残業の有無にかかわらず20H分を支給、20Hを超過した場合は別途支給

その他手当付期事項

皆勤手当 5000円 技術手当 0円〜50000円  税理士試験のための講座受講料を、事務所が全額負担 一科目合格で「20000円/月」の、資格手当を支給

昇給

なし

賞与

あり

賞与回数

3回

賞与金額/賞与月数

賞与金額 1,000,000 円 〜 1,200,000 円(前年度実績)

モデル月収例

今回の求人にあたり「うちってどんな会社?」というアンケートをスタッフにしました。そのコメントを紹介します。 ●アンケートで最高評価:仕事のやりがい、社会貢献を実感 当事務所の強みでもある、経営状態の悪化により、事業継続が困難となった企業の、V字回復のお手伝いをさせていただいた時など、社会に貢献していることを特に実感できます。 また、「ものづくり補助金」や「融資支援」のお手伝いなど、顧問先様に対し、様々な角度からサポートしていきますので、この仕事の価値を感じることは多いです。 ●月1回の東京研修などスキルアップに力を入れてくれる 入社後1年間は月1回東京で開催される研修に参加するなど、税務知識の基礎固めがしっかりできます。又、最新の税務知識の共有や、顧問先の業界のトレンドを把握するために、毎週月曜の朝に「社内勉強会」を開催するなど、日頃からのスキルアップもサポートしています。 また、会計ソフトが提供するオンラインツールを活用し、分野毎の研修プログラムも受講できます。

勤務条件

就業時間

(1)8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

時間外月平均時間

月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎 週

休日・週休二日制その他

年末年始 12/29〜1/3  盆 8/13〜15 *2月・3月の繁忙期は土曜出勤の可能性あり(手当対応)

勤務地・アクセス

所在地

〒730-0037

広島県広島市中区中町6−30広テレプラザ4F

アクセス

最寄駅:広島電車 袋町駅 から 徒歩3分

会社情報

創業

昭和59年

事業内容

会計事務所、一般事務、巡回監査、経営支援、経営コンサル夕ン卜業務

本社所在地

広島県広島市中区中町6−30広テレプラザ4F

ホームページ

http://shinkai-tma.com

従業員数企業全体

15人

従業員数就業場所

10人

従業員数うち女性

5人

従業員数うちパート

4人

代表者名

新開 好江

法人番号

4240001015977.0

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

PR画像

PR画像はありません

PR動画

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選考方法

選考方法詳細

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

募集条件

採用人数

1人

必要な経験

経理・会計業務の実務経験1年以上

学歴

専修学校以上

年齢制限

年齢制限 あり

選考担当者

氏名(漢字)

沖田

氏名(フリガナ)

オキタ

Eメール

info@shinkai-tma.com

電話番号

082-241-8309

FAX番号

082-243-8319

その他情報

在宅勤務

非該当