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Job Detail
提供元: ハローワーク

営業職

後藤商事 株式会社
化学製品卸売業
受付日 2026-04-14
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

工業用特殊金網、金属加工品、各種塔槽類等を得意先へ訪問営業及び新規開拓していただきます。
  社内研修が充実していますので安心して仕事を覚えて頂けます。
 前向きにやる気をもって取り組んでいただける方歓迎します。
  モデル賃金 ※基本給 高卒18歳 未経験:176,000円 高卒30歳 未経験:215,000円  【変更範囲:変更なし】

給与・待遇

基本給

182,000円〜240,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 35,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    ・家族手当  : 配偶者   10,000円          子一人につき 5,000円 ・技能手当  : 1,000円〜          ※技能手当は資格に応じて支給 ・役職手当  : 5,000円〜 ・時間外/休日出勤手当: 社内規定による

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 3,000 円 〜 6,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    後藤商事株式会社は1958年に創業して以来、「デミスター」や「エリミネーター」等のミスト除去を目的とした製品から大型のタンクまで金属加工品を設計・製作している会社です。  ・男女経験不問。前向きにやる気をもって仕事に取り組んでいただ  ける方を求めています。  ・未経験者でも安心して始められるように社内講習を行い先輩スタ  ッフがしっかりとサポートいたします。  ・業務については未経験者でも知識を付けてもらえるように指導  致します。  年間休日『120日以上』、完全週休二日制(土、日、祝)です。 ・繁忙期は休日出勤、出張等することもありますが、別途休日出勤  手当及び昼食を支給しますのでご安心ください。  職場見学ご希望の方、事前にご連絡頂ければ対応致します。  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    大阪府大阪市中央区南船場1丁目18−17  商工中金船場ビル6階

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均10時間

    休日・休暇

    休日

    土日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    年末・年始、夏季休暇、GW、創立記念日(2/6) ※会社カレンダーによる

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒104-0041

    東京都中央区新富2丁目7−4 吉本ビル6F 東京営業所

    アクセス

    最寄駅: 東京メトロ 新富町駅 から 徒歩1分

    会社情報

    創業

    昭和33年

    事業内容

    石油化学プラントのイン夕ーナルス(内部製品)の設計製作

    事業所所在地

    大阪府大阪市中央区南船場1丁目18−17  商工中金船場ビル6階

    ホームページ

    http://www.gotoshoji.co.jp/

    従業員数企業全体

    30人

    従業員数就業場所

    4人

    従業員数うち女性

    1人

    従業員数うちパート

    0人

    代表者名

    後藤 泰浩

    法人番号

    1120001079467.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    なし

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    1人

    学歴

    高校以上

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    雁野 秀彦

    フリガナ

    ガンノ ヒデヒコ

    電話番号

    06-6271-8071

    FAX

    06-6271-8072

    その他情報

    在宅勤務

    非該当

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