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Job Detail
提供元: ハローワーク

自分の提案が形になる喜びを実感 大手得意先ルート営業

日本電気化学 株式会社
産業用電気機械器具製造業
受付日 2026-05-01
有効期限 2026-07-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

弊社は産業用電子機器の製造を中心に、有名大手企業へ  多品種・少量生産を基本とした部品の供給を行っております ・入社後は販売営業職を担当していただきます  ・特に、京都・大阪・滋賀の大手得意先へのルート営業になります  ・顧客のニーズを聞き込み、社内で迅速に企画・展開をし  出来上がった商品の納品までを行います  ・個人のノルマは有りませんが、部署・チームでの目標があります       (将来的には新規開拓もお任せします) *仕事内容の変更範囲:事業所における全ての業務

給与・待遇

基本給

161,000円〜234,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 36,000円

    固定残業代

    なし

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    ※年次有給休暇について:正社員入社時に10日付与されます。  有給休暇10日付与の内、5日は会社の計画年休に使用します。 ※【京都ワークライフバランス】・厚生労働省【えるぼし】・【健康経営優良法人】  の認定企業 ※自家用車・バイク・自転車通勤:可(任意保険の写し提出) ※駐車場自己負担:なし ※入社後は数か月程度製造部門にて弊社商品を覚えて頂きます。 ※詳しくはホームページをご覧ください! ※履歴書には連絡の取れるEメールアドレスを記入して下さい。   ★京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』の参加企業の求人です。詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局(電話075−693−7328)までお尋ねください。  【事業所PR動画あり】

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    京都府京都市山科区西野後藤町18 『日本電気化学(株)山科工場』

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均18時間

    休日・休暇

    休日

    土日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    *会社カレンダーによる (*年末年始 *GW *夏期休暇の連休)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒606-8414

    京都府京都市左京区浄土寺真如町32

    アクセス

    最寄駅: 市バス、錦林車庫バス停駅 から 徒歩5分

    会社情報

    創業

    昭和20年

    事業内容

    ネームプレート、立体パネル、パネルスイッチの製造。OEM電子機器、CPU応用製品の組立およびFAソフトウェア開発。

    事業所所在地

    京都府京都市左京区浄土寺真如町32

    ホームページ

    http://www.ndkgk.com

    従業員数企業全体

    120人

    従業員数就業場所

    67人

    従業員数うち女性

    13人

    従業員数うちパート

    0人

    代表者名

    小林 剛一

    法人番号

    3130001007763.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定3回)

    募集条件

    採用人数

    2人

    学歴

    高校以上

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    三野 義之

    フリガナ

    ミツノ ヨシユキ

    Eメール

    ndksom@ndkgk.co.jp

    電話番号

    075-771-6061

    FAX

    075-771-6063

    その他情報

    受動喫煙対策

    屋内全面禁煙、屋外に喫煙スペース有、喫煙は休憩時間のみ

    在宅勤務

    非該当

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