ホーム 求人を探す 掲載のご案内 お問い合わせ
Job Detail
提供元: ハローワーク

住宅メンテナンス営業/休日優先・120日以上 未経験歓迎

株式会社こだま
建物等維持管理業
受付日 2026-04-03
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

◇お客様の住まいのお悩みに対し、シロアリ対策、害獣対策 などのご提案を行います *農協やホームセンターの指定工事店として、 無理な売り込み営業はありません *住宅の点検後、お客様への状況報告と提案、見積提出 *契約後は工務課への引継ぎとなり、 自身が工事を行うことはありません *点検時間は1件あたり30分から1時間 1日の訪問件数は2件から3件が目安です *スタッフのほとんどが未経験からのスタートで研修も充実 ※詳細な内容については、面接時にご確認ください  完全週休2日コースになります   「変更範囲:変更なし」

給与・待遇

基本給

125,000円〜125,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 30,000円

    固定残業代

    あり (61,001円〜73,201円)

    特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。

    その他手当付期事項

    家族手当 5000円

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    農協(JA)やホームセンターの指定工事店!業績安定の職場で働きませんか?  【幅広い世代が活躍中】第二新卒からミドル・シニア世代(20代から60代)まで大歓迎! 残業も少なく、プライベートも大切にできます。  【未経験でも安心】特別な資格や経験はいっさい不問です。仕事は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。  【安全第一の作業】床下点検時はつなぎや防塵マスクを着用。使用する薬剤も体に害のない安全なものです。  【長く働ける環境】条件に応じた再雇用制度(継続雇用)する場合もございます。  【第二新卒、ミドルシニア 歓迎求人】

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    三重県津市藤方2251−1

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均20時間

    休日・休暇

    休日

    月日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    *完全週休2日  *会社カレンダーによる

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒514-0815

    三重県津市藤方2251−1

    アクセス

    最寄駅: 阿漕駅 から 車6分

    会社情報

    創業

    昭和51年

    事業内容

    三重県下JA、大手ハウスメーカー・大手ホームセンターの指定工事店として、害虫駆除や害獣対策、塗装、住宅保全、ハウスクリーニングの事業をしています。

    事業所所在地

    三重県津市藤方2251−1

    ホームページ

    www.kankyo-kodama.co.jp

    従業員数企業全体

    90人

    従業員数就業場所

    65人

    従業員数うち女性

    10人

    従業員数うちパート

    4人

    代表者名

    福島 健一朗

    法人番号

    9190001000328.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    あり

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回)

    募集条件

    採用人数

    3人

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    赤松

    フリガナ

    アカマツ

    電話番号

    059-225-3170

    FAX

    059-225-3125

    その他情報

    受動喫煙対策

    事業所敷地内に喫煙所設置

    在宅勤務

    非該当

    戻る