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Job Detail
提供元: ハローワーク

システムエンジニア|金沢市西泉|客先常駐なし|転勤なし

株式会社シーピーユー
ソフトウェア業
受付日 2026-02-12
有効期限 2026-04-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

エクシオグループ(東証プライム上場)のシステムソリューション分野を手がける当社では、システム開発で活躍いただける方を募集します。
ローコードを活用したスピード感のある開発業務で、顧客企業のDXソリューションに貢献いただきます。
  ■プロジェクトの一例 *企業の基幹システム開発 *ServiceNowを用いたローコード開発  (JavaScript)  *ローコード開発 *クラウド基盤構築 *データ連携 *客先常駐なし  (変更範囲:弊社業務全般)

給与・待遇

基本給

180,100円〜259,600円

通勤手当

月額 25,000円

固定残業代

あり (41,900円〜60,400円)

特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 土日祝日の労働は固定残業に含まず、別途支給。

その他手当付期事項

・家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 ・住宅手当:会社都合の転居の場合に支給 ・休日出勤手当:土日祝日の労働に支給

昇給

あり

昇給金額/昇給率

昇給率 1月あたり 0.52% 〜 6.50%(前年度実績)

賞与

あり

賞与回数

2回

賞与金額/賞与月数

賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)

モデル月収例

充実の教育制度でフォローするから未経験の方も安心です! ・弊社策定教育カリキュラムで入社後すぐに育成スタート ・ServiceNow認定資格の取得により仕事の領域が広がる ・将来的にはリーダーやプロジェクトリーダーを目指せる  【この求人はこんな人に向いています】 □好奇心が旺盛で新しいことへのチャレンジに意欲的な人 □チームプレイで仕事を進めることができる人 □わからないことを自発的に調べ解決策を見つけられる人 □主体的に物事に取り組むことのできる人 □仕事とプライベートの両方をメリハリ付けて充実させたい人  ◎面接選考は金沢本社に来社いただいて実施しますので、実施の就労場所(環境)をご覧いただけます。応募を前提とした会社見学も歓迎 ◎遠方からのご応募にはリモート面接もOK ◎応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。弊社WEBページからアップロードする場合、紹介状は「その他」にアップロードできます。 ◎応募を前提とした社内見学のご希望があればご連絡ください

勤務条件

就業時間

(1)9時00分〜18時00分

特記事項: 納期のひっ迫時には、月に15時間程度の残業をしていただく場合があります。 プロジェクトによって、始業終業時刻を前後にシフト(30分程度)する場合があります。

就業場所

石川県金沢市西泉4丁目60番地

時間外労働

あり

時間外月平均時間

月平均10時間

休日・休暇

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎 週

休日・週休二日制その他

年末年始休暇、夏季休暇、その他会社の定める特別休暇 年次有給休暇(初年度15日・次年度以降20日・最高40日)

勤務地・アクセス

所在地

〒921-8043

石川県金沢市西泉4丁目60番地

アクセス

最寄駅: JR北陸本線西金沢駅 から 徒歩10分

会社情報

創業

昭和57年

事業内容

創業40年の老舗ソフトウェアメーカー。私達のソフトウェアは全国の建築業の家づくりを支え、建設業のまちづくりを支えます。未来の「住」を発展させるシステム開発を担っています。

事業所所在地

石川県金沢市西泉4丁目60番地

ホームページ

https://www.cpu-net.co.jp

従業員数企業全体

153人

従業員数就業場所

95人

従業員数うち女性

30人

従業員数うちパート

4人

代表者名

木屋 満晶

法人番号

3220001003225.0

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

PR画像

PR画像はありません

PR動画

PR動画はありません

選考方法

選考方法詳細

面接(予定2回) 書類選考

募集条件

採用人数

1人

年齢制限

年齢制限 あり

選考担当者

氏名

中村千佳

フリガナ

ナカムラチカ

Eメール

recruit@cpu-net.co.jp

電話番号

076-280-8000

FAX

076-241-0002

その他情報

受動喫煙対策

喫煙スペースあり 分煙環境が整っています

在宅勤務

非該当

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