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Job Detail
提供元: ハローワーク

エンジニア職/東村山市:中高年層(ミドルシニア)歓迎求人

山崎製パン株式会社 埼玉工場  埼玉第二東村山工場
パン・菓子製造業
受付日 2026-02-02
有効期限 2026-04-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

【安定】ダブルソフトで有名な山崎製パンで工務職募集! 【安心】グループ保険や格安の食堂など福利厚生が大充実◎ 東村山市で腰を据えて働きたい方、必見です!  ≪仕事内容≫ 保全係:生産ラインにある機械のメンテナンスや修理 動力係:エネルギー設備の運転管理、省エネルギー推進活動 企画係:新しい設備の導入、予算管理等 3つの係に分かれて、工場の安定稼働に努めています!  ★年間休日116日(月間休日9日+その他休日8日) ★業務の変更範囲:会社の定める業務

給与・待遇

基本給

218,940円〜258,840円

定額手当

    通勤手当

    月額 100,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    *家族手当・住宅手当 *深夜手当(3割増)・残業手当 支給あり 

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 5,318 円 〜 5,318 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 2.65ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    ■福利厚生について ・マイカー・自転車・バイク通勤:可 ・社員食堂あり(1食300円程度) ・制服貸与:有 ・グループ製品の社割販売あり  ・退職金制度あり(勤続3年以上)  ■会社説明会【対面】 場所…山崎製パン埼玉第二工場 内容…「会社・仕事内容説明」「適性検査」(2時間程度) ※説明会への参加は必須です。説明会時、応募書類持参 ※日程は、都度調整します。お問い合せください。   ●中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった  方歓迎 ※対象求職者の要件については、ハローワーク窓口にお問い合せ  ください。 ※中高年層(ミドルシニア)以外の方もご応募できます。

    勤務条件

    就業時間

    (1)7時00分〜16時00分

    (2)13時00分〜22時00分

    (3)20時00分〜5時00分

    特記事項: シフトにより変動あり

    就業場所

    東京都東村山市久米川町1丁目53番地1

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均20時間

    休日・休暇

    休日

    その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    *月間休日9日(事前申告で、月に3日程度希望の休日を取得可) *その他休日8日(3月16日在籍者に当年分付与)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒189-8585

    東京都東村山市久米川町1−53−1

    アクセス

    最寄駅: 所沢・東村山・新秋津駅 から 徒歩18分

    会社情報

    創業

    昭和23年

    事業内容

    パン・和洋菓子・調理パン・米飯類の製造・販売を中心に、ベーカリーの経営やコンビニエンスストア事業を展開し、全国に27箇所の工場・事業所があります。

    事業所所在地

    東京都東村山市久米川町1丁目53番地1

    ホームページ

    http://www.yamazakipan.co.jp

    従業員数企業全体

    19,291人

    従業員数就業場所

    363人

    従業員数うち女性

    100人

    従業員数うちパート

    121人

    代表者名

    長島 雅士

    法人番号

    4010001008806.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

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    PR動画

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    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

    募集条件

    採用人数

    1人

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    採用担当

    Eメール

    saitama2.saiyou@yamazakipan.co.jp

    電話番号

    042-391-1621

    FAX

    042-393-2257

    その他情報

    受動喫煙対策

    在宅勤務

    非該当

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