職務内容

サーバの設計・構築〜運用　・プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義　・サーバの設計、構築、導入、テスト、運用　・クラウド環境サーバ設計、構築　・コミュニケーション基盤の設計、構築　（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ３６５）　スキルに合わせたカリキュラムで、外部研修や社内の検証環境での　自己学習、資格取得に向けた勉強会などを実施しています。
　基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員から生きた技術を学びながら成長できます。
　日経新聞や富士通など大手企業から直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画しています。
「変更範囲：会社の定める業務」

モデル月収例

■年収例　５１０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー　５８０万／入社７年目／３５歳／課長　７７０万／入社１７年目／４５歳／部長　■インフラエンジニアインタビュ―（２０代）　前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ　、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制　が整っているのは魅力的でしたね。週に１〜２回は会社で行われる　勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、　今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。　■特長　・「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合　格された方には受験料と報奨金を支給します。　・社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案した　り、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。　「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより　印刷してください。　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事　前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹　介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください。

休日・週休二日制その他

慶弔、特別、リフレッシュ、年末年始

所在地

〒108-0014

東京都港区芝５−１３−１５　　芝三田森ビル５Ｆ

選考方法詳細

面接（予定2回）　書類選考