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Job Detail
提供元: ハローワーク

営業員/京都市

ユメックス株式会社
電子デバイス製造業
受付日 2026-04-10
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定 時間有給制度あり 電気電子材料やハーネスをはじめ自社事業製品全般に関する営業です ノルマはありません ・既存取引顧客のルート営業 ・新規開拓営業 独り立ちできるまでのフォローあります! 入社後1〜2週間研修あります! 定期的に営業全体ミーティングで情報を共有します!   *業務の変更範囲:なし

給与・待遇

基本給

251,000円〜331,000円

定額手当

    固定残業代

    あり (40,000円〜54,000円)

    特記事項: ・時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、20時間分として固定残業代を支給いたします。20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。

    その他手当付期事項

    こども手当

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 2,000 円 〜 13,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定  時間有給制度あり 全体離職率7.6% 有給取得しやすい雰囲気です 待遇面に関しては経験などを考慮の上、当社規定により別途検討することがあります。  ◎ユメックスとは? 1966年に創業した埼玉県熊谷市に拠点を置く電気機器部品メーカーです! 半導体設備装置、医療機器等に組み込まれるケーブル加工品や、電子機器装置の電子回路設計や構造設計から製造組立はもちろん、発電タービンやエネルギ―インフラ関連の制御・配電装置の絶縁部品も行っています。また、今までの電子機器の製造で培ったノウハウを異分野の事業で展開すべく、屋内でいちごを栽培する閉鎖型農場のユニットの開発にも取り組んでいます! お取引先は大手製造会社様が多く、一緒に製品課題を解決できる製品の開発設計と提案をしています 

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    京都府京都市南区久世中久世町2ー132 「関西営業所」

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均12時間

    休日・休暇

    休日

    日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    夏季・年末年始・GW休暇(当社カレンダーによる)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒601-8213

    京都府京都市南区久世中久世町2ー132 「関西営業所」

    アクセス

    最寄駅: JR京都線 向日町駅・桂川駅 から 徒歩10分

    会社情報

    創業

    昭和41年

    事業内容

    電気電子材料事業、エンジニアリング・プラスチック加工、ケーブル、ワーヤーハーネス製造、産業機器、民生機器、農業分野の電子機器製品開発・設計・製造、スマート農業事業

    事業所所在地

    埼玉県熊谷市代531

    ホームページ

    https://yumex-jp.com

    従業員数企業全体

    155人

    従業員数就業場所

    4人

    従業員数うち女性

    1人

    従業員数うちパート

    1人

    代表者名

    小久保 孝志

    法人番号

    2030001088427.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    なし

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

    募集条件

    採用人数

    1人

    学歴

    高校以上

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    嶋田、米田

    フリガナ

    シマダ、ヨネダ

    Eメール

    yxnoriko@yumex-jp.com

    電話番号

    048-526-3341

    FAX

    048-526-3314

    その他情報

    在宅勤務

    非該当

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