職務内容

当施設では介護士さんに多くある離職理由と向き合い、全員で話し合いながら改善を進めています。
やむなく前職を離れた介護士さんが、もう一度安心して介護に携われる職場を一緒につくりませんか。
　■仕事の特徴　＊単独ユニット型（１ユニット１０名×２）ショートステイを日中介護士４名に協力ユニットのフォロー体制も整えています。
　＊「いつまでたってもわたしらしく」の理念のもと、自立支援を通して利用者様に寄り添う介護を目指しています。
　■皆で話し合っている課題　　　　　　＊夜勤なし希望者歓迎　＊大きなテーマとしては、業務負担の軽減や施設内のコミュニケーション、サービス内容の向上等です。
「変更範囲：変更なし」

モデル月収例

■業務改善事例と成果　＊介護記録や報告書などは、ＩＣＴシステムを導入し、事務作業の負担は４０％軽減しました。　＊インカムを使用しているため、職員間のコミュニケーションの改善を行い、入浴や行事の誘導等、施設内を職員が走り回ることがなくなりました。　＊全部屋見守りシステムを導入し、利用者様の離床状況や睡眠状態などリアルタイムでタブレット端末で観察できるようになりました。　＊意見は提案メモで提出し毎月のユニット会議で検討します。すべての意見を共有しているため、若手も自由に発言できる雰囲気になりました。　■一緒に働く仲間　＊経験３年未満から２０年以上のベテランまで幅広い年代が活躍しています。　＊懇親会など職員が楽しめる企画を行っています。　■施設長メッセージ　　待遇などの労働条件では希望に沿えないかもしれませんが、離職を経験した皆さんだからこそできる施設づくりを目指しましょう。　

休日・週休二日制その他

シフト制

所在地

〒311-0111

茨城県那珂市後台２４００−１

選考方法詳細

面接（予定1回）