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Job Detail
提供元: ハローワーク

介護職員(ハイム・メアーズ)

社団医療法人 啓愛会 介護老人保健施設ハイム・メアーズ
病院
受付日 2026-06-01
有効期限 2026-08-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

○介護老人保健施設での入所者の介護業務となります。
  入所定員は80人で介護を必要とする入居者20人に対  して3〜4人で介護業務を行っております。
  【主な業務内容】   ・食事介助 ・排泄介助   ・入浴介助 ・日誌の作成 等  ※夜勤は月4回程度。
現在看護職員1人と介護職員4人体制で勤務   「変更範囲:変更なし」

給与・待遇

基本給

153,400円〜220,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 50,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    *扶養手当 あり ※家族構成により算定 *住居手当:最大20000円       (賃貸の場合) *夜勤手当 7,800円/1回 ※月4回程度

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    昇給率 1月あたり 1.08% 〜 2.10%(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    *基本給は初任給額なので、経験年数により増額となります。  詳細金額を知りたい場合は事前にご連絡をお願いいたします。 *ユニホーム貸与いたします。  【採用担当者から】 業務・業界未経験の方でも一から指導いたしますので安心してご応 募ください。また、施設見学も随時可能となりますので、ご希望の 方はお気軽にお問い合わせください。  ※法人所有のアパートあり(空室あり) (世帯用2DK)50,000円 ※うち20,000円の住居                  手当あり (単身用1DK)45,000円 ※うち20,000円の住居                  手当あり ※各種予防接種の助成あり  

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時30分〜17時15分

    (2)16時30分〜9時15分

    (3)7時00分〜15時45分

    特記事項: シフト制

    就業場所

    宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均4時間

    休日・休暇

    休日

    その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    勤務割表による。(希望を考慮し、勤務割りが決定されます) 4週7休制 ※希望休は月4日まで取得可能

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒986-0717

    宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255

    アクセス

    最寄駅: 志津川駅から車で7分駅

    会社情報

    創業

    昭和50年

    事業内容

    医療業(病院・老人保健施設)                (本部:岩手県奥州市水沢区)  *適用事業所番号 0306−15983−4

    事業所所在地

    宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255

    ホームページ

    http://www.kihp.jp/

    従業員数企業全体

    1,103人

    従業員数就業場所

    64人

    従業員数うち女性

    42人

    従業員数うちパート

    11人

    代表者名

    井筒 岳

    法人番号

    4400605000144

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

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    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回)

    募集条件

    採用人数

    3人

    必要な経験

    介護現場での業務経験

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    熊谷 嘉倫

    フリガナ

    クマガイ カリン

    Eメール

    meeres-01@echna.ne.jp

    電話番号

    0226-46-2772

    FAX

    0226-46-2773

    その他情報

    受動喫煙対策

    喫煙場所指定

    在宅勤務

    非該当

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