職務内容

新規開設の準備準備から事業所運営〜ケアマネジメントを　お任せ致します。
　＜具体的なお仕事内容＞　・法定帳票、掲示物の準備　・行政、地域包括支援センター等への挨拶回り　・その他開設に要する準備　・研修計画作成（法定研修マニュアルあり）　・一連のケアマネジメント業務　　＊職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください　※変更範囲：変更なし

モデル月収例

ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネジャー業務全般の担当をお願いします。　　・一人一台ノートパソコンとスマホを貸与。ＩＣＴを積極的に活用　し、業務効率を図っています。　・社用車でのお客様宅訪問。　・社内の研修制度も充実。残業は一分単位で支給。　・外部研修受講料の半額は会社負担。　・フレックスタイム制度。在宅ワーク可能。　・有給休暇は以下（１）、（２）の通り付与されます。　（１）４月〜９月入社：１０月１日付与　（２）１０月〜３月入社：４月１日付与　・従業員持株会有　・併設のデイサービス職員との連携も良好です。　・社内・社外問わず、他居宅事業所との連携や交流の機会が多く、　様々な学びがあります。

休日・週休二日制その他

月間勤務表によるシフト制。年末年始（１２月３０日〜１月３日は休日）。有給休暇（有給の半日取得も可能）

所在地

〒989-6136

宮城県大崎市古川穂波３丁目７番６０号

選考方法詳細

面接（予定2回）　書類選考