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Job Detail
提供元: ハローワーク

介護職員【グループホーム はちまんの風】

社会福祉法人 青葉福祉会
老人福祉・介護事業
受付日 2026-05-22
有効期限 2026-07-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

グループホームで高齢者の介護をするお仕事です。
 入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎等 レクリエーションや季節の行事等の企画・運営  変更範囲:会社の定める業務

給与・待遇

基本給

170,000円〜185,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 26,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    介護福祉士手当:5,000円/月 夜勤手当:6,500円/回(見習い期間:3,500円)業績手当:350,000円以上(令和4年実績) ※家族手当、住宅手当は該当する場合支給

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与金額 61,200 円 〜 150,000 円(前年度実績)

    モデル月収例

    *オンライン自主応募の方は、応募後その旨電話もしくはEメールにてご連絡下さい。 ・応募前の施設見学可能です。気軽にお問い合わせ下さい。 ・子育て中の方の、子の急病や学校行事等での休み配慮可。 ・多様な働き方を推進しております。 ・仕事と生活との調和を考慮いたします。 ・希望休に配慮いたします。 ・経験豊富な先輩職員が在籍しております。分からないことなど相談出来る環境です。 ・複合施設のため、ケアマネ事業所、デイサービス、ケアハウスの多職種と情報共有や相談が出来る環境です。  ※入職時に有給休暇付与あり。 4月〜9月入職の場合10日 10月〜11月入職の場合5日 12月入職の場合4日 1月入職の場合3日 2月入職の場合2日 3月入職の場合1日

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    (2)9時00分〜18時00分

    (3)10時00分〜19時00分

    特記事項: (4)10:30〜19:30 (5)17:00〜翌日10:00(夜勤:月4〜5回程度) (1)〜(5)シフト制

    就業場所

    宮城県仙台市青葉区八幡4丁目7−6  八幡高齢者複合施設  グループホームはちまんの風

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均2時間

    休日・休暇

    休日

    その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    4週8休 シフト制

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒980-0871

    宮城県仙台市青葉区八幡4丁目7−6  八幡高齢者複合施設

    会社情報

    創業

    昭和40年

    事業内容

    仙台市内に特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設12事業、認定こども園・保育所4事業、生活困窮者自立支援事業を展開。令和4年4月に小規模多機能型居宅介護事業を開始。

    事業所所在地

    宮城県仙台市青葉区宮町1丁目4−47

    ホームページ

    http://www.aofuku.or.jp

    従業員数企業全体

    326人

    従業員数就業場所

    37人

    従業員数うち女性

    21人

    従業員数うちパート

    12人

    代表者名

    庄子 秀平

    法人番号

    5370005001448.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    なし

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

    募集条件

    採用人数

    1人

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    柏木 俊哉

    フリガナ

    カシワギ トシヤ

    Eメール

    kashiwagi-t@aofuku.or.jp

    電話番号

    022-341-1403

    FAX

    022-341-1404

    その他情報

    受動喫煙対策

    屋外に専用喫煙場所設置

    在宅勤務

    非該当

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