ホーム 求人を探す 掲載のご案内 お問い合わせ
Job Detail
提供元: ハローワーク

住宅新築・リフォーム営業【水沢/正】

株式会社 サンエス装備
その他の職別工事業
受付日 2026-04-09
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

住宅新築・リフォーム営業見習い(研修にて習得) *北上に展示場あり。
 *営業範囲は、花巻市・北上市・奥州市です。
 *注文住宅や規格住宅に関する営業全般 *お客様のニーズのヒアリング *プランニング、設計のご提案 *資金計画のご相談 *契約、着工、お引き渡し *アフターフォロー 変更範囲:会社の定める業務              ◆◆ 急募 ◆◆

給与・待遇

基本給

320,000円〜700,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 20,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    *報奨金制度あり    ■住宅新築工事成約額の1.0%     例:3,000万円成約の場合・・・30万円    ■リフォーム工事成約額の1.5%     例:2,000万円成約の場合・・・30万円

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 20,000 円 〜 50,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    3回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    ※応募にはジョブカードが必要です。  【必要書類】紹介状、履歴書(厚生労働省履歴書様式例使用)、        職歴のある方は、ジョブカードの職務経歴シート。  ※未経験者歓迎   ※異業種からの転職者多数在籍!デザイン系の好きな方  インテリアに興味のある方、お客様の笑顔を間近で見たい方には  ぴったりの仕事です。 ※お客様がご予約後に来店する仕組みとなっておりますので  飛び込みやノルマはありません! ※アドバイザーは月1回営業研修があります(山形県にて)   住宅営業・・・報奨金あり:注文住宅新築契約の1.0%                           :リフォーム契約額の1.5%  ※携帯電話、ipad、パソコン、普通自動車貸与

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    特記事項: *就業時間については労働基準法第32条の4適用  (監督署へ労使協定提出済)

    就業場所

    岩手県奥州市水沢佐倉河字後樋14−1 「住宅事業部 サンハウス」

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均20時間

    休日・休暇

    休日

    水その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    週休二日制は社内カレンダーによる*年末年始12/27〜1/6、GW4/29〜5/7、お盆8/13〜17(多少変動あり)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒023-0003

    岩手県奥州市水沢佐倉河字熊野堂18−1 「(株)サンエス装備 〈本社〉」

    アクセス

    最寄駅: 東北本線 水沢駅 から 車15分

    会社情報

    創業

    昭和54年

    事業内容

    住宅新築工事/リフォーム工事/外構・エクステリア工事 店舗内装工事

    事業所所在地

    岩手県奥州市水沢佐倉河字熊野堂18−1

    従業員数企業全体

    35人

    従業員数就業場所

    16人

    従業員数うち女性

    6人

    従業員数うちパート

    0人

    代表者名

    菅原 智美

    法人番号

    9400601000151.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    なし

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    2人

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    須藤 文子

    フリガナ

    ストウ フミコ

    電話番号

    0197-23-5224

    FAX

    0197-24-6548

    その他情報

    受動喫煙対策

    喫煙専用室設置

    在宅勤務

    非該当

    戻る