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Job Detail
提供元: ハローワーク

農業用資材営業(ルート営業)

北海道農材工業株式会社
建設用粘土製品製造業(陶磁器製を除く)
受付日 2026-04-20
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

農業用資材(石灰・ピートモス・培土製品)の販売促進業務に従事していただきます。
 ・営業先:農業関連団体、生産者ならびに農業用資材取扱企業 ・営業先(お取引先)に訪問し、当社取扱商品資材の説明や試験利用のご案内をして販売に繋げていただきます。
  ※入社後は、2〜3か月じっくり商品知識を身に着けていただく機会があります。
未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
  *業務の変更範囲:会社の定める業務

給与・待遇

基本給

183,500円〜215,500円

定額手当

    通勤手当

    月額 150,000円

    固定残業代

    あり (15,000円〜15,000円)

    特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(営業手当)として支給し、9.9〜7.9時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間:155時間/月)

    その他手当付期事項

    家族手当:配偶者または1扶養者 8,000円  2人目以降は扶養家族1人につき2,000円/人 燃料手当:38,000円〜110,000円  10〜3月の冬季間、世帯区分に応じて 子女教育手当:4,000円〜6,000円  学校区分に応じて

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,500 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    ※年次有給休暇は、入社時3日、6ヶ月経過後に7日付与。 ※昇給・賞与:会社業績・本人評価による。 ※退職金共済:中小企業退職金共済加入。  ※年間所定労働時間:1,860時間 ※月平均労働時間:155時間           

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル3階

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均10時間

    休日・休暇

    休日

    土日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    ・年末年始:6日間(12/30〜1/4) ・お盆:3日間

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒060-0807

    北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル3階

    アクセス

    最寄駅: JR札幌駅 から 徒歩5分

    会社情報

    創業

    昭和22年

    事業内容

    農業用資材(炭酸カルシウム肥料、ピートモス、育苗培土)および 水産用資材(セラミック製タコ産卵礁)の製造・販売を行っていま す。確かな技術と品質で、農業・水産業を支えています。

    事業所所在地

    北海道札幌市北区北7条西6丁目1番地 北苑ビル3階

    ホームページ

    http://www.nozai.co.jp/

    従業員数企業全体

    103人

    従業員数就業場所

    20人

    従業員数うち女性

    8人

    従業員数うちパート

    0人

    代表者名

    五十嵐 誠

    法人番号

    6430001022325.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    該当者なし

    看護休暇取得実績

    該当者なし

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    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    2人

    学歴

    高校以上

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    道端 崇史

    フリガナ

    ドウバ タカシ

    Eメール

    soumu@nozai.co.jp

    電話番号

    011-716-3291

    FAX

    011-716-3257

    その他情報

    受動喫煙対策

    専用室あり

    在宅勤務

    非該当

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