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Job Detail
提供元: ハローワーク

介護職/ユニットリーダー/老健日本介護江別

社会福祉法人 日本介護事業団 ココルクえべつ
老人福祉・介護事業
受付日 2026-05-12
有効期限 2026-07-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

○介護老人保健施設において入所者の介護業務全般(食事・排泄・ 移動・入浴介助等)を行っていただきます。
  また、ユニットリーダーとして2ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成、入居者の選定等をお願いします。
  *研修制度ありキャリアアップが可能です。
 *福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか 【業務の変更範囲】会社の定める業務

給与・待遇

基本給

202,800円〜247,800円

定額手当

    通勤手当

    月額 35,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    住宅手当       上限16,000円 扶養手当 配偶者     16,000円      子(二人目まで) 5,500円/人      子(三人目から) 2,000円/人 夜勤手当    4,000円/回(深夜割増含む)

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 800 円 〜 2,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    *福利厚生が充実しています。  *退職金制度が充実しています。  例)入社10年:215万円〜 入社30年:1,276万円〜  *日本介護事業団・ココルクえべつ ホームページ公開中  また詳細は【387−1022】迄お気軽にお問い合わせくださ い。  *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。  *長期療養者(通院治療等)応募可能求人です。  

    勤務条件

    就業時間

    (1)7時00分〜16時00分

    (2)9時00分〜18時00分

    (3)11時00分〜20時00分

    特記事項: 就業時間(4)13:00〜22:00 就業時間(5)22:00〜翌7:00 就業時間(1)〜(5)のシフト制勤務 ※月4〜5回の夜勤に入ります。

    就業場所

    北海道江別市大麻元町154番地12 「介護老人保健施設 日本介護江別」

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均8時間

    休日・休暇

    休日

    その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    勤務表によるシフト制(月9〜10日休み)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒069-0841

    北海道江別市大麻元町154番地12 「看護小規模多機能型居宅介護 日本介護江別」

    アクセス

    最寄駅: JR大麻駅 から 徒歩30分

    会社情報

    創業

    平成29年

    事業内容

    つしま医療福祉グループの一員として、平成29年3月に設立。高齢者や障がいのある方が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。

    事業所所在地

    北海道江別市大麻元町154番地12

    従業員数企業全体

    307人

    従業員数就業場所

    40人

    従業員数うち女性

    25人

    従業員数うちパート

    5人

    代表者名

    対馬 徳昭

    法人番号

    2430005013092.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

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    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    1人

    必要な経験

    介護福祉士として5年以上

    学歴

    高校以上

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    岡本

    フリガナ

    オカモト

    電話番号

    011-387-1022

    FAX

    011-802-6165

    その他情報

    在宅勤務

    非該当

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