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Job Detail
提供元: ハローワーク

【未経験者もOK】居宅介護支援専門員(正職員)

社会福祉法人札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム「サポーティ・もみじ台」
老人福祉・介護事業
受付日 2026-05-21
有効期限 2026-07-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

居宅介護支援事業所でケアプラン作成等を行っていただきます。
 *パソコンを使った記録の入力があります。
 *利用者宅への訪問等の運転業務があります。
 *資格があれば、ブランクのある方、未経験方の応募も可能です  *雇用開始日:8月1日〜(相談に応じます)  *業務の変更範囲:法人の定める業務 

給与・待遇

基本給

172,000円〜254,900円

定額手当

    通勤手当

    月額 30,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    住宅手当        (上限)20,000円/月 扶養手当     4,500〜 15,000円/月 寒冷地手当   33,000〜110,000円/年 通勤手当 片道1キロ以上(上限)20,000円/月  その他手当については、求人に関する特記事項参照

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    昇給率 1月あたり 1.30% 〜 1.80%(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    ・自家用車両借上手当:1,000円〜3,000円  (20Km、40Km、60Km)※ガソリン代は25円/Km ・被服費手当:5,000円/年(3月給与時支給) ・退職金制度あり(1年後、65歳未満) ・昇給あり(年1回、人事考課による) ・年次有給休暇あり(6ヵ月後、10日付与)  *給与は年齢・経験等を考慮して規定に基づき支給します *他諸手当は当法人規定による *マイカー通勤の場合、駐車場使用料 2,500円/月  ●ご希望があれば面接前に給与試算も可能です(履歴書・経歴書など条件等が判る場合に限る)  ☆施設の様子はHPやインスタグラムで確認いただけます!☆ https://s−senior.or.jp/  

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時20分〜17時30分

    就業場所

    北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2番5−2号

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均5時間

    休日・休暇

    休日

    その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    シフトによる週休2日制(基本土・日曜日、祝日は休みです) 月1回程度、土・日曜日・祝日の出勤あり(振替休日あり)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒004-0014

    北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2番5−2号

    会社情報

    創業

    平成元年

    事業内容

    特養・訪問・居宅・交流併設。全室個室ユニットケアで寄り添う介護を追求。利用者様の住みやすさと職員の介護動線を考慮したコンパクト設計で、働きやすさと腰痛対策を両立した施設です。

    事業所所在地

    北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2番5−2号

    従業員数企業全体

    325人

    従業員数就業場所

    97人

    従業員数うち女性

    75人

    従業員数うちパート

    29人

    代表者名

    松本 剛一

    法人番号

    3430005000602.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

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    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    1人

    必要な経験

    居宅ケアマネ経験

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    採用担当者

    Eメール

    saiyou@s-senior.or.jp

    電話番号

    011-897-1100

    FAX

    011-897-1105

    その他情報

    受動喫煙対策

    喫煙可能区域での業務なし

    在宅勤務

    非該当

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