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Job Detail
提供元: ハローワーク

事務職/未経験者歓迎

北興工業 株式会社
一般土木建築工事業
受付日 2026-03-02
有効期限 2026-05-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

事務業務を行っていただきます。
 具体的には、給与や社会保険の手続き対応、SNSによる情報発信や採用業務のサポートがございます。
 *外出用務あり(社用車利用/普通乗用・AT) ◆事務職の経験がある方はもちろん、事務職にチャレンジしたいという意欲的な方であれば、経験は問いません。
 ◆引継ぎ体制が整っており、いつでも質問等ができる環境です。
  資格取得サポートも充実しており、建設業界未経験の方も入社後 にしっかりスキルを身につけることができます。
 ◆勤務開始日ついてもご相談に応じます。
  「業務の変更範囲:変更なし」

給与・待遇

基本給

132,000円〜165,600円

定額手当

    固定残業代

    あり (13,600円〜17,400円)

    特記事項: 固定残業代は早出・残業労働の有無に関わらず10時間分を時間外手当として支給し、10時間を超える場合は追加で支給する

    その他手当付期事項

    *賞与について  ・月額賞与手当(夏期賞与分)・冬期賞与(12月)  ・利益目標達成時に期末賞与(4月) *寒冷地手当について:10月、灯油代により変動あり  ・独身者60,000円・世帯主240,000円 *賃金について:経験等を考慮した上で決定

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,500 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    〈資格取得制度について〉 ・建設業経理事務士1級・2級取得のための資格支援制度あり。  講習会受講・受験料全額、参考図書費用10,000円まで補助  交通費全額、合格祝金支給。  〈無料駐車場あり〉  車通勤OK!無料駐車場も完備してします。  〈UIJターン歓迎〉  引越費用は会社で負担します。地元で働きたいけど、と悩んでい る方や北海道での生活に憧れている方にもピッタリです! 

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    北海道室蘭市入江町1番地63 フォトリスビル

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均10時間

    休日・休暇

    休日

    土日祝日その他

    週休二日制

    毎 週

    休日・週休二日制その他

    年末年始休暇 12月29日〜 1月5日 夏季休暇    8月13日〜8月15日

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒051-0023

    北海道室蘭市入江町1番地63 フォトリスビル

    アクセス

    最寄駅: JR室蘭駅 から 徒歩3分

    会社情報

    創業

    昭和15年

    事業内容

    土木・建築の総合建設業

    事業所所在地

    北海道室蘭市入江町1番地63 フォトリスビル

    従業員数企業全体

    43人

    従業員数就業場所

    39人

    従業員数うち女性

    6人

    従業員数うちパート

    0人

    代表者名

    宮崎 健悟

    法人番号

    9430001087976.0

    育児休業取得実績

    なし

    介護休業取得実績

    なし

    看護休暇取得実績

    なし

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定2回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    1人

    学歴

    高校以上

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    松永

    フリガナ

    マツナガ

    Eメール

    hokkoh_saiyo@hokkoh-kogyo.co.jp

    電話番号

    0143-23-0321

    FAX

    0143-24-3761

    その他情報

    受動喫煙対策

    工事現場内喫煙場所設置 ※喫煙可能区域での業務なし

    在宅勤務

    非該当

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