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Job Detail
提供元: ハローワーク

整備課・サービス営業スタッフ(帯広)/正社員

UDトラックス道東 株式会社
自動車小売業
受付日 2026-04-07
有効期限 2026-06-30
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員

仕事内容

職務内容

◯車検案内やアフターサービスの為、顧客(法人企業)への定期訪  問、入庫調整 ◯予防整備の促進提案 等 ◯PC作業あり(各種書類作成など) 【変更範囲:変更なし】                     *当社の顧客は、主に運送・輸送・物流関係の企業です。
 *経験の有無等により異なりますが、基本的に入社後半年〜1年間  は先輩に同行し仕事の基礎を学びます。
後に1人で営業活動を行  います。
  *転職支度金制度あり(会社規程あり)

給与・待遇

基本給

186,000円〜250,000円

定額手当

    通勤手当

    月額 10,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    家族手当 :10,000円 資格手当 各種報奨金 期末手当(条件あり) など *インセンティブ制度あり *賃金は、能力・経験・年齢を考慮します。

    昇給

    あり

    昇給金額/昇給率

    金額 1月あたり 〜 9,000 円(前年度実績)

    賞与

    あり

    賞与回数

    2回

    賞与金額/賞与月数

    賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)

    モデル月収例

    *無料駐車場あり(任意保険加入必須) *制服あり *正社員登録後は、仕事で使用する社用車・携帯電話・タブレット を支給します。 *年次有給休暇は入社時に10日付与。 *職場見学可能です。  ※永年勤続表彰有 ※長く努めた方にお祝い金支給 ※資格取得時のお祝い金 ※結婚祝い金 ※出産祝い金 ※弔慰金 ※転勤者への家賃補助あり(全額・一部) ※社長賞 ※インフルエンザ予防接種補助金 ※メンタルカウンセラー相談対応あり ※社内飲み会補助あり ※健康面談対応 ※コロナ対策特別休暇                             H52

    勤務条件

    就業時間

    (1)8時00分〜17時00分

    就業場所

    北海道帯広市西21条北1丁目3番12号

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均15時間

    休日・休暇

    休日

    日祝日その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    第2・第4土曜休み リフレッシュ休暇(6日)、誕生日休暇、お盆・年末年始

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒080-2461

    北海道帯広市西21条北1丁目3番12号

    アクセス

    最寄駅: JR根室本線 西帯広駅駅 から 徒歩19分

    会社情報

    創業

    昭和46年

    事業内容

    自動車(UDトラックス製造2トン以上のトラック)、フォークリフト販売、産業機械、部品販売並びに整備

    事業所所在地

    北海道帯広市西21条北1丁目3番12号

    ホームページ

    https://ud-doto.co.jp

    従業員数企業全体

    182人

    従業員数就業場所

    182人

    従業員数うち女性

    39人

    従業員数うちパート

    3人

    代表者名

    金尾 泰明

    法人番号

    4460101001302.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    あり

    PR画像

    PR画像はありません

    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    1人

    必要な経験

    整備経験者・整備士資格保有者 優遇

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    廣冨 杏菜

    フリガナ

    ヒロトミ アンナ

    Eメール

    anna_hirotomi@ud-doto.co.jp

    電話番号

    0155-37-2276

    FAX

    0155-37-2619

    その他情報

    受動喫煙対策

    室内に喫煙室を設置しています

    在宅勤務

    非該当

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