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Job Detail
提供元: ハローワーク

(請)河川巡視員(幌延河川事務所)

株式会社 北開水工コンサルタント
土木建築サービス業
受付日 2026-03-23
有効期限 2026-05-31
求人区分 一般 / パート
雇用形態 パート労働者

仕事内容

職務内容

河川管理者の補助者として、河川管理区域を巡視員と運転員の2名体制で車両あるいは徒歩で巡回し、目視によって把握、日々の巡視結果を携帯型タブレットとパソコンを利用して日誌にまとめ、河川管理者に報告するものです。
    【変更範囲:変更なし】 出勤日数:夏期(4月〜11月中旬)月に16日(週4日)程度      冬期(11月中旬〜3月)月に8日(週2日)程度 ※巡視スケジュールにより就業時間が変動することがあります。
 (必要な資格)資格・経験は問いませんが、下記の資格又は経験を有している方は優遇します。
 ・技術士・技術士補・1.2級土木施工管理技士、河川技術者資格RCCM、土木学会土木技術者の何れかの資格を有している方 ・「必要な経験等」欄のいずれかの経験を有している方

給与・待遇

基本給

1,663円〜1,985円

固定残業代

なし

その他手当付期事項

※時間額は資格及び業務経験に応じて決定します。 ※時間額¥1,925の場合、令和6年度の年間収入は160〜170万円程度

昇給

なし

賞与

あり

賞与回数

3回

賞与金額/賞与月数

賞与金額 50,000 円 〜 150,000 円(前年度実績)

モデル月収例

※資格と同等として認められる1年以上の実務経験 (同種又は類似業務の実績事例) 例1)国や地方公共団体から堰・排水機場・樋門管・頭首工等取水    施設等の管理委託(河川)を受けて従事した実績 例2)「河川分野における関連業務」に従事した実績(類似)。 例3)「河川の土木工事における監理技術者又は主任技術者」とし    て従事した実績(類似) ◎個別条件の設定がありますので、詳細確認が必要です。                           Y55 ※幌延河川事務所へ通勤1時間以内の圏内に居住できること。 〈対象河川と巡視スタッフ構成〉 対象河川:天塩川水系天塩川(幌延河川事務所 管理区間) 巡視コース:Aコース(天塩川下流)、Bコース(門寒別川) スタッフ構成: 巡視員2名、運転員2名(2コースを2班で実施しています。)  ※健康保険・厚生年金は、4〜11月の夏期のみ適用となります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。 ※作業服等の必要な被服類や機材は貸与します。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

勤務条件

就業時間

(1)8時30分〜17時15分

(2)8時30分〜13時30分

特記事項: (1)夏期、(2)冬期 休憩時間は45分 ※巡視コースにより、終了時間に変動があります。 ※業務の特性上、出水や地震など緊急事態が発生した場合は、夜間・休日に関わらず巡視を実施する場合があります。

就業場所

北海道天塩郡幌延町字幌延153−2 幌延河川事務所

時間外労働

あり

時間外月平均時間

月平均1時間

休日・休暇

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎 週

休日・週休二日制その他

シフトによる 年末年始休暇(12/29〜1/3)

勤務地・アクセス

所在地

〒000-0000

面接場所は相談の上決定します

会社情報

創業

昭和42年

事業内容

建設コンサルタント、河川調査、環境調査、測量設計、地質土質調査、土質水質試験分析、水理解析、ソフト開発

事業所所在地

北海道帯広市東7条南17丁目1番地1

ホームページ

http://www.suiko.jp

従業員数企業全体

330人

従業員数就業場所

4人

従業員数うち女性

0人

従業員数うちパート

4人

代表者名

森田 康志

法人番号

6460101001548.0

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

PR画像

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PR動画

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選考方法

選考方法詳細

面接(予定1回) 書類選考

募集条件

採用人数

1人

必要な経験

〇河川法第77条第1項の河川監理員の経験1年以上 〇平成21年度以降に、完了した同種又は類似業務の実績が1年以上あること(求人に関する特記事項欄参照)

年齢制限

不問

選考担当者

氏名

川端 範真

フリガナ

カワバタ ノリマサ

電話番号

0155-66-8710

FAX

0155-66-8751

その他情報

受動喫煙対策

健康経営優良法人に認定されており、喫煙率低下に向けた取り組み を行っているため喫煙者の方の応募をご遠慮いただいてます

在宅勤務

非該当

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