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Job Detail
提供元: ハローワーク

(パ)グループホームの介護職員(豊平区・中央区・南区)

社会福祉法人 愛全会
老人福祉・介護事業
受付日 2026-05-14
有効期限 2026-07-31
求人区分 一般 / フルタイム
雇用形態 正社員以外
パート

仕事内容

職務内容

当法人が運営する高齢者総合福祉施設内のグループホームにて、 介護業務をお願いします。
 *無資格、未経験歓迎! *愛全会グループは介護初任者研修も開催しております。
従業員は  無料で受講できます(テキスト代別途) *夜勤は1ユニット1名体制ですが、1施設に2〜3ユニットあり  ますので、ユニットごとに夜勤スタッフがいるので安心して就業 できます! 未経験の方は、夜勤をお任せできるようになるまで 1人で夜勤に入ることはないので、安心して下さい。
  *業務の変更範囲:会社が定める業務 

給与・待遇

基本給

175,225円〜175,225円

定額手当

    通勤手当

    月額 16,000円

    固定残業代

    なし

    その他手当付期事項

    夜勤手当:1回6,800円(毎月夜勤回数分支給) 資格手当(会社規定による)  《月額目安》時給×163時間+b欄手当 (夜勤手当含まず)

    昇給

    なし

    賞与

    なし

    モデル月収例

    *マイカー通勤:駐車料 月3,000円         通勤交通費は公共交通機関の定期代同等額を支給  *雇用期間満了後、1年毎の契約更新  *正社員登用制度有り。  正社員は賞与、各種手当、退職金等待遇面が異なります。  また、正社員は法人運営施設内の異動が伴います。  *入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、わからない事を聞きやすい環境となっています。  その他施設内研修やグループ内研修、国家資格取得支援研修も充実しており、介護職員としてのスキルアップが可能な就労環境を整えております。  *65歳以上の方応募歓迎    #B65

    勤務条件

    就業時間

    (1)7時30分〜16時30分

    (2)10時00分〜19時00分

    (3)17時00分〜9時00分

    特記事項: 夜勤含むシフト制になります。(夜勤回数平均4回) 勤務日数や曜日に制限のある方(夜勤不可など)はご相談下さい。ご希望を考慮致します。

    就業場所

    北海道札幌市南区川沿13条2丁目1番38号 本部:愛全会グループホーム事業室 就業場所は下記参照

    時間外労働

    あり

    時間外月平均時間

    月平均10時間

    休日・休暇

    休日

    その他

    週休二日制

    その他

    休日・週休二日制その他

    月10日休みとなります(夜勤明け日は休日に含みません)

    勤務地・アクセス

    所在地

    〒005-0813

    北海道札幌市南区川沿13条2丁目1番38号 愛全会 法人本部

    アクセス

    最寄駅: 地下鉄南北線真駒内駅 から 車10分

    会社情報

    創業

    昭和50年

    事業内容

    特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。 介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス、企業主導型保育園

    事業所所在地

    北海道札幌市南区川沿13条3丁目5番1号

    ホームページ

    https://www.aizenkai.or.jp/

    従業員数企業全体

    429人

    従業員数就業場所

    142人

    従業員数うち女性

    109人

    従業員数うちパート

    55人

    代表者名

    森谷 明弘

    法人番号

    8430005000531.0

    育児休業取得実績

    あり

    介護休業取得実績

    あり

    看護休暇取得実績

    該当者なし

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    PR動画

    PR動画はありません

    選考方法

    選考方法詳細

    面接(予定1回) 書類選考

    募集条件

    採用人数

    2人

    必要な経験

    介護の実務経験

    年齢制限

    年齢制限 あり

    選考担当者

    氏名

    採用担当者

    Eメール

    jinji1@aizenkai.or.jp

    電話番号

    011-572-8004

    FAX

    011-206-1725

    その他情報

    受動喫煙対策

    施設内禁煙

    在宅勤務

    非該当

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